{"id":176,"date":"2025-08-13T21:12:32","date_gmt":"2025-08-13T19:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiodentisticomartelli.it\/studio\/?page_id=176"},"modified":"2025-08-13T23:50:18","modified_gmt":"2025-08-13T21:50:18","slug":"area-consulenza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiodentisticomartelli.it\/studio\/area-consulenza\/","title":{"rendered":"Area consulenza"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.studiodentisticomartelli.it\/studio\/area-consulenza-semplice\/\"><img width=\"110\" height=\"110\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.studiodentisticomartelli.it\/studio\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/linguafacile.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-33\" style=\"width:82px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.wascorporation.it\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.studiodentisticomartelli.it\/studio\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/was1-logo.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO: RISPOSTE e OFFERTE INNOVATIVE&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo studio Dott.ssa Monica Martelli \u00e8 in grado di rispondere a bisogni non soddisfatti dal mercato&nbsp;&nbsp; nell\u2019ambito della <strong>prevenzione e risoluzione<\/strong> delle disfunzioni da stress lavoro correlato secondo un approccio bio-psico-sociale che valuta le tre dimensioni della salute: biologica individuale e sociale sia a livello di sistema di gestione aziendale che di risorse umane.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019attivit\u00e0 dello studio essenzialmente su due ambienti:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ambiente Aziendale: Prestazione di servizi di consulenza ed assistenza al datore di lavoro e alla direzione aziendale nella valutazione del rischio da stress lavoro- correlato al fine di consentire l\u2019ottemperanza agli obblighi legali previsti dal D. Lgs n.81\/2008 (art.28&nbsp; co.1 e 1-bis) nonch\u00e9 servizi di supporto al medico competente aziendale nell\u2019espletamento degli accertamenti di sorveglianza sanitaria<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ambiente Sanitario: Prestazione di servizi in campo medico alle imprese, su base volontaria, di prevenzione terziaria, e nell\u2019ambito del campo sintomatologico&nbsp; del disadattamento disfunzionale da stress lavoro-correlato secondo i principi dell\u2019ottimizzazione neuro-psico-fisica medica e della riabilitazione gnatologica neurocclusale della bocca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ha 3 campi di azione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>Scambi tra studio medico e dentistico e lavoratore<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>Scambi tra studio di consulenza area WAS e figure di &nbsp;riferimento sicurezza<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>Scambi tra studio di consulenza Area WAS e aziende<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obiettivo primario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00e8 intercettare e prevenire la sindrome di disadattamento legata allo stato di malessere.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Organizzazione in due tipi attivit\u00e0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>a-&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>attivit\u00e0 informazione e formazione che precede, affianca &nbsp;e segue l\u2019attivit\u00e0 di consulenza<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>b-&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>&nbsp;attivit\u00e0 sanitaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>SPECIALIZZAZIONI \u2013 COMPETENZE MEDICHE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Dr.ssa Monica Martelli \u00e8 medico chirurgo iscritto sia all\u2019Ordine dei Medici che all\u2019Ordine degli Odontoiatri di Modena.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E\u2019 specialista in odontostomatologia dal 1988 con approccio gnatologico multidisciplinare che nelle forme pi\u00f9 severe richiede il reclutamento di pi\u00f9 specialisti che gestiscono la riabilitazione (ortodontista, gnatologo, chirurgo, otorinolaringoiatra, fisiatra, oculista, optometrista, fisioterapista, tecnico podologo,\u2026)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dal 2006 con il Master di&nbsp; II livello Universit\u00e0 di Firenze sezione della medicina del lavoro Ottimizzazione Neuro-Psico-Fisica Medica e ai&nbsp; Corsi di Perfezionamento in Ottimizzazione neuro-psico-respiratoria e neuro-psico-chinesi terapia(2007 \u2013 2008) ha competenza interdisciplinare&nbsp; nell\u2019ambito dell\u2019analisi, diagnosi e terapia delle patologie stress correlate. E\u2019 medico esperto di supporto nell\u2019affrontare il vasto campo sintomatologico determinato dall\u2019adattamento disfunzionale nell\u2019ambito della medicina del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>INNOVAZIONE DI ROTTURA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 uno studio professionale che offre<strong> una attivit\u00e0 inter-disciplinare <\/strong>che rappresenta<strong> una soluzione anticipata allo Stato di malessere individuale, sociale e aziendale e che pu\u00f2 costituire un grande vantaggio competitivo per le imprese.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Attiva un<strong> processo di coordinamento interfunzionale organizzativo <\/strong>che facilita&nbsp; il coinvolgimento di tutti i livelli del luogo di lavoro e del lavoratore nella creazione di una cultura orientata alla salute, alla sicurezza e al prodotto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo Studio&nbsp; Dr.ssa Monica Martelli \u00e8 orientato alla soddisfazione&nbsp; del bisogno&nbsp; di Benessere<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ha come Mission\u201d guadagnare anni di vita in salute\u201d: interagisce&nbsp; con la creazione di opportunit\u00e0&nbsp; atte a intercettare e prevenire&nbsp; lo stato di malessere cronico che corrisponde a 70 anni su una vita di 85 anni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tale nuova e latente esigenza&nbsp; sanitaria, sociale, individuale&nbsp; necessita&nbsp; l\u2019attivazione di una riabilitazione interdisciplinare complessa&nbsp; con specialisti in sinergia terapeutica .<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019attivit\u00e0 interdisciplinare&nbsp; collega gli&nbsp; studi&nbsp; di neuro-fisio-patologia ambientale legati alla Sindrome&nbsp; di adattamento\/disadattamento, stress allostasi\/omeostasi, alla&nbsp; odontoiatria gnatologica (\u201cLa bocca \u00e8 il campanello di allarme di altre patologie\u201d 2007- OMS ) e alla sicurezza e salute del luogo di lavoro, alla attivit\u00e0, partecipazione e a fattori ambientali e personali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>AMBIENTE AZIENDALE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ATTIVITA\u2019 DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS LAVORO CORRELATO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il metodo Was&nbsp; stima la competenza Bio-psico sociale del luogo di lavoro , in particolare:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Alta Competenza Bio-psico-sociale con basso Rischio stress lavoro correlato <\/strong>rispecchia <strong>&nbsp;L\u2019azienda \u201csana\u201d e&nbsp; le risorse umane \u201csane\u201d<\/strong> . L\u2019 ambiente lavorativo \u00e8 facilitatorio stabile, in ordine, con una cultura bio-psico-sociale proattiva che tiene conto del continuo riequilibrio tra salute aziendale e delle sue risorse umane e buone prassi lavorative, anche sotto carico.E\u2019 l\u2019azienda orientata al prodotto con aree omogenee produttive e buona attivit\u00e0 e partecipazione e strategie anticipatorie di rimodulazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>&nbsp;Medio-Bassa cultura Bio-Psico-Sociale<\/strong> <strong>con medio alto rischio stress lavoro correlato <\/strong>rispecchia <strong>l\u2019azienda \u201cbarriera\u201d instabile e risorse umane \u201cinstabili\u201d. <\/strong>L\u2019 ambiente lavorativo si presenta in disordine, con prassi non efficaci, con mansioni non ben definite e con risorse umane non formate alla sicurezza e alla salute. Il luogo di lavoro \u00e8 un ambiente con caratteristiche che possono limitare o restringere le capacit\u00e0 funzionali e la partecipazione aziendale, sociale, lavorativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si precisa inoltre che la metodologia effettua un\u2019analisi oggettiva riferita agli indicatori dell\u2019organizzazione del lavoro all\u2019interno dell\u2019azienda e prendendo in considerazione i&nbsp; fattori stressogeni&nbsp; insiti nell\u2019organizzazione medesima ed i relativi sintomi, privilegiando le&nbsp; soluzioni di tipo collettivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Offre alle imprese una gamma completa e integrata di servizi che comprende il supporto professionale:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-alle figure che operano nell\u2019ambito della sicurezza<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; al medico competente aziendale nell\u2019esecuzione della sorveglianza sanitaria e nella&nbsp; valutazione con taglio specialistico dello stato di salute e della scala del riadattamento sociale personale . Sul fronte dei lavoratori promuove un metodo di misurazione della salute individuale percepita , delle capacit\u00e0 e delle difficolt\u00e0 nella realizzazione di attivit\u00e0, correla le condizioni di salute con l\u2019ambiente e l\u2019ambiente all\u2019individuo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Azienda nella fase di valutazione del proprio sistema di gestione, di acquisire consapevolezza della propria adattabilit\u00e0 o dei propri limiti adattativi, della propria capacit\u00e0 di risposta specifica sotto carico o della propria perdita di performance e soprattutto, della capacit\u00e0 di attivare in anticipo&nbsp; strategie che consentano di rimodulare&nbsp; in&nbsp; modo rapido ed efficace le attivit\u00e0&nbsp; in funzione dell\u2019ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prodotti &#8211; Servizi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ambiente Aziendale :area consulenza WAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Metodo WAS&nbsp; aziendale&nbsp; <\/strong>stima della competenza Bio-psico-sociale e del rischio stress \u2013lavoro-correlato<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">livello 1 was&nbsp; da \u20ac 300,00 a \u20ac 1000,00 salvo condizioni particolari da definirsi<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sorveglianza Sanitaria supporto per il medico del lavoro:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">livello 1 WAs da \u20ac 300,00 a \u20ac 1000,00 salvo condizioni particolari da definirsi<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ambiente Sanitario :&nbsp; studio Medico-Odontoiatrico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sorveglianza Sanitaria Ottimizzazione medica- Prevenzione Terziaria: Metodo WAS per il lavoratore :Visita con questionario di autocertificazione :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eventuali accertamenti specialistici ulteriori da definirsi con il lavoratore: mezzi diagnostici<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Studio strutturale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>Visita Ottimizzazione Neuro-psico-fisica medica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>status fotografico:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>tracciati cefalo metrici cranici:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong>Diagnostica&nbsp; Gnatologica della Bocca&nbsp; RNO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a8&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gnatostato (arco di trasferimentofecha gnatostatica, simmetografia delle arcate:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a8&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Studio della morfologia delle arcate e degli obiettivi secondo Korkhaus delle arcate quadrate:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a8&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arco Facciale Dentatus Planas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a8&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Registrazioni Occlusali :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; piano orizzontale: arco gotico- registrazione della posizione retrusa mandibolare da cui partono i movimenti mandibolari e dimensione verticale di libert\u00e0 della cervicale:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; piano verticale : mascherina di Lauret-registrazione della chiusura mandibolare studio della fase dentale schema dell\u2019incisione stabilit\u00e0 in deglutizione:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>studio funzionale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>&nbsp;studio dinamico delle forze occlusali in &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; base all\u2019afferenze sensoriali:<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>&nbsp;studio dei movimenti mandibolari&nbsp; in funzione delle afferenze sensoriali + &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attivit\u00e0 elettromiografica:<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Studio &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dell\u2019appoggio plantare in dinamica e in statica in base all\u2019afferenze &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sensoriali:&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I prezzi&nbsp; a Voi riservati su esposti si intendono validi solo in presenza di convenzione da concordarsi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">http:\/\/www.planet-consulting.it\/<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.studiodentisticomartelli.it\/studio\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/LGAIFOS.jpg\" alt=\"\" style=\"width:278px;height:auto\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO: RISPOSTE e OFFERTE INNOVATIVE&nbsp; 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